Пенсійний фонд у листі від 21.03.2024 р. № 2800-030401-8/17515 нагадує, що статтею 119 КЗпП передбачено, що за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування і форми власності та у фізичних осіб – підприємців, у яких вони працювали на час призову.
Отже, на час мобілізації такі працівники увільняються від виконання обов’язків передбачених трудовим договором і за ними зберігається лише місце роботи та посада.
Тобто в цей період працівник, якого було мобілізовано, втрачає статус застрахованої особи.
Враховуючи зазначене, у разі загибелі мобілізованого працівника допомога на поховання Пенсійним фондом України не надається, оскільки така особа в цей період не набула статусу застрахованої особи.
Водночас автори листа звернули увагу, що військовозобов’язані, які були призвані на військову службу під час мобілізації, в особливий період, набувають нового юридичного статусу – військовослужбовці, у зв’язку з чим на них повинні розповсюджуватися норми законів України
- “Про військовий обов’язок і військову службу”,
- “Про соціальний і правовий статус військовослужбовців і членів їх сімей” та
- іншими нормативно-правовими актами.
