08 Січ 24
Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?
Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?
27 Гру 23
Як зміни в законодавстві вплинути на відпустки?
Держпраці нагадує, що набрав чинності Закон України № 3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань». Дивиться в інфографіку, як прийняті зміни в законодавстві вплинуть на відпустки.
18 Гру 23
Обчислення страхового стажу
Із введенням поняття “страховий стаж” з 1 січня 2004 року вже не важливо, скільки людина фактично працювала, значення має те, протягом якого періоду і скільки сплачував роботодавець за неї до Пенсійного фонду.
23 Лис 23
Змінено правила надання відпусток
22 листопада ВРУ прийняла в цілому законопроєкт № 8313 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань". Про це свідчить картка законопроєкта на сайті ВРУ.
22 Лис 23
Готуються великі зміни у правилах військового обліку та мобілізації
Народний депутат, заступниця голови Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки Маряна Безугла анонсує, що у Комітеті готують до реєстрації великий законопроєкт щодо мобілізації, військового обліку та проходження військової служби.
17 Лис 23
Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
15 Лис 23
Виплата компенсації за невикористані відпустки
Компенсації потребують основна щорічна відпустка та додаткова відпустка працівникам, котрі мають дітей. Їх компенсувати необхідно, незалежно від причини звільнення.
03 Лис 23
Щодо надання відпусток без збереження заробітної плати під час воєнного стану
Важливо! На період дії воєнного стану скасовуються обмеження щодо 15-денного терміну надання відпустки без збереження заробітної плати за погодженням між працівником та роботодавцем. Відпустка надається виключно з ініціативи працівника та за домовленістю (за згодою) з роботодавцем.
31 Жов 23
Чи може роботодавець відмовити батькові в наданні відпустки при народженні дитини?
У разі залучення працівника до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури роботодавець має право відмовити йому у наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану
26 Жов 23
Чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці?
Згідно зі статтею 78 КЗпП дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються.