Вітаємо на LifeBuh. Бухгалтерія це просто
Бухгалтерські курси - Бухгалтерський супровідБухгалтерські курси - Бухгалтерський супровідБухгалтерські курси - Бухгалтерський супровід
(096) 091 94 04
life.buh.7@gmail.com
вул. Магістратська 88, офіс 212

Трудові відносини

15 Лис 23

Від чого залежить розмір лікарняних?

Допомога по тимчасовій втраті працездатності покликана компенсувати втрачений заробіток. Тож її розмір залежить від середньоденної заробітної плати конкретного працівника та тривалості його страхового стажу.
Читати повністю
15 Лис 23

Виплата компенсації за невикористані відпустки

Компенсації потребують основна щорічна відпустка та додаткова відпустка працівникам, котрі мають дітей. Їх компенсувати необхідно, незалежно від причини звільнення.
Читати повністю
14 Лис 23

Чи треба новому працівнику проходити навчання з охорони праці повторно?

Чи повинен працівник при прийнятті на інше підприємство проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці, якщо термін дії посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці, що було видане на попередньому місці роботи, ще не закінчився?
Читати повністю
13 Лис 23

Сумісництво і суміщення – особливості застосування та відмінності

Законодавством України визначено, що працiвник має право реалiзувати свої здiбностi до продуктивної i творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декiлькох пiдприємствах, в установах, органiзацiях, якщо iнше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторiн.
Читати повністю
13 Лис 23

При обчисленні пенсії за вислугу років не враховано майже рік служби: які дії?

Мені, колишньому військовому, при обчисленні календарної вислуги років не враховано майже рік служби. У кого з’ясувати причину?
Читати повністю
10 Лис 23

Медичні огляди працівників під час воєнного стану не скасовуються

Запровадження в Україні воєнного стану не спричинило змін у нормативно-правових актах або інших розпорядчих документах, які дали б роботодавцеві можливість переносити строк проведення медичного огляду працівників чи допускати до роботи працівника, який не пройшов медогляд.
Читати повністю
10 Лис 23

Форс-мажор та терміни виплати заробітної плати

Відповідно до ст. 115 КЗпП заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує…
Читати повністю
09 Лис 23

МОЗ змінив Порядок формування медвисновків «Вагітність та пологи»

Нагадуємо, що з 29.07.2023 запрацював Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами» від 13.07.2023 р. № 3228-IX.
Читати повністю
09 Лис 23

Паперові та електронні трудові книжки

З 10 червня 2021 року в Україні діють електронні трудові книжки як аналог паперових трудових книжок. Роботодавці зобов’язані надавати відомості про трудову діяльність найманих працівників в електронному форматі, робити записи про прийняття на роботу, звільнення, інші події, які раніше фіксувалися в паперовій формі.
Читати повністю
09 Лис 23

Відпускна компенсація виходячи з окладу: роз’яснення Мінекономіки

За розʼясненням Мінекономіки середня зарплата для виплати компенсації за невикористані відпустки до 31 грудня 2023 року обчислюється з виплат за фактичний час роботи у 2023 році, що передують місяцю такої виплати, починаючи з 1 січня 2023 року
Читати повністю