Працівник приймається на підприємство за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. Назви посад збігаються. Чи потрібно на нього в трудовому Д5 формувати два рядки? Чи достатньо сформувати один рядок й вказати в графі 11 «Внутрішній сумісник» — «1 — так»?
Додаток Д5 до Об’єднаного звіту призначений для реєстрації застрахованих осіб у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Він формується та подається, зокрема, у випадках, коли протягом звітного періоду:
— укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою;
— укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце.
Тобто
якщо протягом звітного місяця є факт укладання трудового договору, про це має бути запис у додатку Д5, що сформований за такий місяць
Робота за сумісництвом виконується на підставі окремого трудового договору. Тому незалежно від того, внутрішнє це сумісництво чи зовнішнє, збігаються назви посад чи ні, інформація про укладання трудового договору про роботу за сумісництвом має бути зазначена в Д5 окремим рядком.
